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환경미화원은 시의원보다 월 100만 원 이상 연봉 6500만 원 이상을 넘게 받는다고 알려져 있습니다. 오늘 포스팅은 실제로 받는 급여를 확인해보고 채용정보에 대해 정리하고자 합니다. 내용을 참고하시고 도움이 되길 바랍니다.

 

 

환경미화원 연봉 6,500만원을 넘게 받는 직업

 

 

환경미화원 공무원 비정규직인가? 정규직인가?

 

공무원이라고 알려져 있지만 정확히 말하자면 지방자치단체의 무기계약직입니다.

특별한 일이 없는 경우 정년까지 일이 가능합니다. 즉 정년이 보장되어 있다고 볼 수 있습니다.

 

공공기관 무기계약직은 정규직에 해당하는 지방직 공무원과 비정규직에 해당하는 기간제 근로자 사이에 있다고 볼 수 있는데 실질적으로는 정규직이라고 말할 수 있습니다.

 

 

 

환경미화원 업무 

 

지방자치단체, 도시공사, 시설관리공단, 환경사업소에서 일을 하고 용역업체인 민간 사업체에 소속되어 일을 합니다.

 

 

 

근로시간

 

새벽 3시 출근으로 오전 11시에 퇴근으로 알려져 있습니다. 이 때문에 새벽 근무수당이 당연히 지급이 됩니다.

 

 

 

 

연봉

 

연봉은 알려져 있는 것과 같이 초봉이 5000만 원인지 제일 궁금하실 텐데 환경미화원은 준공무원급의 대우를 받으며 연차와 각종 휴일, 시간 외 수당, 피복비 지급 등 복지가 좋습니다.

 

지자체에 따라 다르지만 일반적으로 신입일 경우 월 급여는 350에서 400만 원이지만 각종 수당과 (기말, 정근, 체력단련, 명절휴가, 특수업무, 직업 장려, 정액 급식, 휴일근무) 새벽 수당 야간수당 연장근로수당 등이 더해져서 실 수령액은 4~500만 원을 받고 있는 수준입니다. 연봉으로 계산해보면 4000만 원~5000만 원으로 일반 근로자의 연봉보다 월등하게 높다고 볼 수 있습니다.

 

일반 공무원은 호봉에 따라 금액이 차이가 나는데 환경미화원은 급수가 올라가진 않지만 경력에 따라 높은 연봉을 받는 것이 가능합니다.

 

다만, 미화원분들은 실제로 초과근무를 매일 하기 때문에 실제로 연봉이 최소 평균 6천만 원 이상은 봐야 합니다. 공단이나 공사 소속은 공무원과 거의 비슷한 수준입니다. 민간 사업체는 월급으로 300만 원~400만 원 사이로 형성되어 있습니다.

 

 

 

복지

 

만 60세까지 정년을 보장받을 수 있고 지방공무원과 동일한 복지혜택으로 복지포인트와 고등학생 자녀 학자금을 받을 수 있습니다. 단, 공무원연금은 해당사항이 없습니다.

 

 

 

경미화원 채용조건

 

인기가 높아지면서 경쟁률이 치열해지고 있습니다. 그래서 서류심사와 실기시험 면접이 까다로워졌습니다.

채용조건은 일반 지자체 무기계약직, 공무직의 경우

 

  • 만 20세 이상 (나이 제한은 만 20세 이상)
  • 병역필 또는 면제자(남자)
  • 신체검사 합격자 해당 지역 거주자 (각 지자체에서 일정기간 거주)

 

 

 

가산점 조건

 

  • 해당 지역 거주기간이 길 경우
  • 1종 대형 자동차 운전면허 또는 건설기계 조종사 면허 보유
  • 봉사시간 및 부양가족수가 많은 경우
  • 장애인 가족 유무
  • 기초생활수급자 또는 차상위계층
  • 만 34세 이하 청년

 

 

 

자격상실 조건

 

  • 파산선고, 금고 이상의 형을 선고받는 경우
  • 지방공무원법 채용 결격사유에 해당하는 경우

 

 

 

 

지방공무원법 제31조(결격사유)

 

1. 피성년후견인 또는 피 한정 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

 

 

 

서류심사 필요서류

 

1. 응시원서 서류

2. 주민등록 초본 1부

3. 1종 대형면 혀 사본

4. 개인정보 이용 동의서 1부

5. 서약서 1부

 

※ 인적성 검사는 지역에 따라 다릅니다.

 

 

 

 

채용순서 및 과정

 

서류심사에 합격 시 실기시험을 볼 때 체력검정과 면접점수가 포함됩니다.

비율은 각 지자체에 따라 차이가 있지만 일반적으로 50대 50입니다.

 

 

체력검정 테스트

 

  • 팔 굽혀 펴기
  • 윗몸일으키기
  • 모래주머니 들고 달리기 (남자 20kg, 여자 17kg)
  • 모래주머니 멀리 던지기 (남자 10kg, 여자 7kg)
  • 턱걸이 (20회 이상 시 만점, 여자는 매달리기)

 

※ 지자체에 따라 테스트가 다릅니다.

직업 특성상 무거운 쓰레기를 들고 옮겨야 하니 기본적으로 체력이 뒷받침이 되어야 하니 지구력 또한 필요합니다.

체력테스트에서 전체 인원에서 합격과 불합격을 좌우한다고 해도 과언이 아닙니다.

 

 

 

 

채용공고 확인

 

1. 각 지자체 홈페이지 - 환경과, 자연순환과, 총무과 공고 확인

2. 도시공사, 시설관리공단, 환경사업소, 민간 사업체는 각 공사나 공단 홈페이지

3. 워크넷 등 일반 채용 사이트

 

 

 

모집시기

 

  • 정기모집 공고 : 매년 6월, 12월
  • 수시모집 공고 : 퇴직자가 발생할 시 수시로 공고가 올라옵니다.

 

 

체력적으로 힘든 일을 하고 있지만 정년이 보장되어 있으며 급여가 높은 편이라서 많은 분들이 관심을 가지고 있습니다. 관심이 있으신 분들은 글을 읽어보시고 각 지자체에서 나오는 공고를 수시로 확인하시어 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.

 

 

 

 

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